PERCEPCIONES SOBRE IGUALDAD Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO

Veamos los aspectos relevantes (y mis conclusiones), en términos de mayoría de respuestas de mujeres y hombres, que arroja la encuesta que hizo el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) acerca de las percepciones sobre la igualdad entre hombre y mujeres en España, estereotipos de género, reparto de tareas del hogar, cuidados o comportamiento de ambos sexos, a una muestra de unas 4000 personas.

DESIGUALDAD POR SEXO:

• La mayoría de mujeres (67,2%) cree que las desigualdades que existen entre hombres y mujeres son “muy grandes o bastante grandes”. 

En cambio, poco más de la mitad de los hombres (51,8%) no percibe tanta desigualdad como sí la perciben las mujeres. 

¿Por qué no perciben igual el grado de desigualdad? Quizás en la respuesta está la necesidad de seguir sensibilizando y trabajando sobre la desigualdad que sufren y sienten la mayoría de las mujeres.

• Al comparar la situación con hace 10 años, la mayoría de las personas encuestadas afirma que ahora las desigualdades son menores.

Este dato puede dar a entender que vamos avanzando en el derecho a la igualdad por razón de sexo.

• La mayoría de las mujeres (81,2%) y de los hombres (74,2%) creen que “no se logrará la igualdad a menos que los hombres también luchen por los derechos de las mujeres”.

Este dato parece arrojar un gran avance en la concepción que tienen los hombres respecto a que ellos tienen que luchar también por los derechos de las mujeres para conseguir una igualdad real y efectiva. Teniendo en cuenta los resultados de la primera pregunta, poco más de la mitad de los hombres no perciben tanta desigualdad, pero en cambio la mayoría sí considera que tienen que implicarse.

• Menos de la mitad de los hombres (44,1%) y de mujeres (32,5%) está “muy o bastante de acuerdo” con que “se ha llegado tan lejos en la promoción de la igualdad de las mujeres que ahora se está discriminando a los hombres”. 

No están "nada de acuerdo" el 26,2% de los hombres y el 38,4% de las mujeres. Y están "poco de acuerdo" el 28,4% de los hombres y el  27,1% de las mujeres.

Resulta paradójico que una parte de hombres sí se considera discriminada, cuando por otra parte la mayoría cree que no habrá igualdad si los hombres no luchan también por los derechos de las mujeres, que (como se expone a continuación) la mayoría cree que las mujeres no tienen las mismas oportunidades que ellos en el ámbito laboral, o que son las perjudicas en la conciliación de la vida familiar y laboral.

MUNDO LABORAL:

• La mayoría de mujeres (67,8%) y la mitad de los hombres (50,9%) considera que es peor la situación que tienen ellas para acceder a un puesto de responsabilidad. 

Una parte de los hombres (39,7%) considera que las mujeres tienen las mismas oportunidades.

• A la hora de conciliar la vida laboral y familiar, la mayoría de mujeres (72,5%) y más de la mitad de hombres (58,5%) asegura que ellas lo tienen peor y que son las perjudicadas.

• La mayoría de mujeres (78,1%) y poco más de la mitad de los hombres (51,8%) están de acuerdo con que “las mujeres tienen que esforzarse más que los hombres para demostrar que pueden desempeñar el mismo puesto de trabajo”. 

Menos de la mitad de los hombres (46,3%) niega que sea así.

Aquí vemos como las mujeres siguen percibiéndolo más y los hombres se van dando cuenta de ello. Siguen existiendo, por tanto, prejuicios respecto a las mujeres en el trabajo por ser mujeres.

• En los últimos 12 meses, en cuanto a la discriminación por razón de sexo en el trabajo, la gran mayoría de mujeres (90,3%) y de hombres (94,6%) afirma no haberlo presenciado. 

Pero sí lo afirma un 9,7% de las mujeres y un 5,4% de los hombres.

Estos datos podrían poner de manifiesto que en el último año ha habido un gran avance en este sentido.

ESTEREOTIPOS DE GÉNERO:

• Sobre la afirmación “se critica más a una mujer con una vida sexual activa que a un hombre”, una alta mayoría de mujeres (87,2%) y la mayoría de hombres (76,2%) está de acuerdo con ello. 

Esto evidencia la permanencia de los prejuicios por sexo en la libertad sexual, siendo la mujer la perjudicada.

• Más de la mitad de las mujeres (60,5%) no considera que “siempre es agradable recibir un piropo”. Menos de la mitad de los hombres (49,5%) cree que sí es agradable.

• La mayoría de las mujeres (83,5%) y de los hombres (77,6%) afirma que “la mayor parte de la pornografía es machista”.

Esto indica la necesidad (a mi juicio) que tendría que haber en regular o prohibir el contenido machista de la pornografía. 

La mayoría de las personas encuestadas considera que es más propio de hombres “ver pornografía” (66,5%) y “pagar para mantener relaciones sexuales” (84,9%).

Vemos que siguen siendo los hombres mayoritariamente quienes mercantilizan con el cuerpo de la mujer.

• Más de la mitad de las personas encuestadas (55,6%) indica que “hablar abiertamente sobre los sentimientos” es más propio de las mujeres. 

Aquí se sigue observando la necesidad de incidir en el aprendizaje o desarrollo de las habilidades emocionales en los hombres.

• La mayoría (71,6%) cree que “tomar la iniciativa en una relación sexual” es propio de ambos sexos por igual.

• En los últimos 12 meses, la mitad de los hombres (50,8 %) y poco más de la mitad de mujeres (54,4%) no afirma haber escuchado comentarios sexistas por parte de amigos o familiares.

Aunque un 13,8% de las mujeres asegura haber presenciado cómo un hombre acosaba sexualmente a una mujer, y un 8,1% de los hombres también.

Estos datos pueden poner de manifiesto que en el último año ha habido cierto avance en el respeto en cuanto a comentarios sexistas, sobre todo hacia las mujeres.

CUIDADO Y REPARTO DE TAREAS:

• En las preguntas sobre el tiempo dedicado a las tareas del hogar en un día laborable, las mujeres dedican más tiempo (casi 3 horas de media al día) que los hombres (2 horas). 

• Respecto al cuidado de los hijos/as durante un día laborable, las mujeres dedican mucho más tiempo (6,7 horas) que los hombres (3,7 horas).

• Respecto al cuidado de personas dependientes, las mujeres dedican más tiempo (unas 6 horas) que los hombres (unas 5 horas).    

Estos datos ponen de manifiesto que, aunque las mujeres se han incorporado al mundo laboral y formativo, siguen siendo ellas quienes más se encargan de las tareas del hogar y del cuidado de personas, y por tanto, tienen más dificultad para conciliar su vida familiar y personal con la laboral, con todo lo que implica, algo que es injusto y discriminatorio. Aún así, como vimos anteriormente, más de la mitad de hombres (58,5%) reconoce que ellas son las perjudicadas en la conciliación.

Saquen sus propias conclusiones, en función de cada caso.

Fuente: https://www.cis.es/-/las-mujeres-dedican-el-doble-de-tiempo-al-cuidado-de-los-hijos-que-los-hombres

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