PUNTOS VIOLETA ANTE AGRESIONES MACHISTAS EN LA AGE, ESTABLECIMIENTOS PÚBLICOS Y PRIVADOS


Se acerca el Día internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres (25N), y quiero mencionar la existencia de los Puntos Violeta, que se pueden implantar tanto en establecimientos privados como en públicos y en la Administración General del Estado. Con lo que los/as responsables de estos pueden solicitar implantar un Punto Violeta en relación con la violencia contra las mujeres.

Yo he visto estos puntos, por ejemplo, en los servicios WC de gasolineras y en farmacias. Pero las administraciones públicas también pueden hacerlo, incluso sería bueno también en comunidades de vecinos/as.

Ya se están llevando a cabo protocolos con distintas Administraciones la AGE para implantar estos puntos en sus sedes. Por ejemplo, centros penitenciarios han instaurado Puntos Violeta a través de las Subdelegaciones de Gobierno para formar e informar a trabajadores/as, y para informar a internos/as y sus familias sobre cómo actuar ante un caso de violencia machista (Protocolo general de actuación entre la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género y la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias para la difusión e instalación de Puntos Violeta en los centros penitenciarios dependientes de la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias, 2025-2029).

El Punto Violeta es un instrumento promovido por el Ministerio de Igualdad para implicar al conjunto de la sociedad en la lucha contra la violencia machista y extender, de forma masiva, la información necesaria para saber cómo actuar ante un caso de violencia contra las mujeres. Forma parte del catálogo de medidas urgentes del Plan de Mejora y Modernización contra la violencia de género aprobado en 2021 por distintos ministerios.

En la web de la Delegación de Gobierno contra la Violencia de Género se pueden encontrar los siguientes materiales e información para su instalación:

  • Guía Punto Violeta para actuar frente a la Violencia Machista.
  • Materiales para establecimientos, entidades, empresas y organismos públicos.
  • Distintivos para identificar a personas implicadas en la lucha contra la violencia machista: cualquier persona que lo utilice representará una puerta de acceso para las mujeres víctimas a los recursos que estas necesiten.
Y en concreto para la AGE:
  • Recomendaciones y normas de instalación en la AGE de los Puntos Violeta.
  • Protocolo General de Actuación para organismos de la Administración General del Estado.

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Compagino mi trabajo como funcionaria A1 con mi pasión por la escritura | Jurista del Cuerpo Superior de Técnicos de Instituciones Penitenciarias | Licenciada en Derecho | Titulada en Criminología y Dirección y Gestión de Seguridad | Formación en igualdad y prevención de la violencia hacia la mujer | Cinturón Negro Taekwondo | Expresidenta de la Asociación de Técnicos de IIPP | Amante de la lectura | Me gusta ayudar con las palabras

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